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Salarié détaché à l'étranger ou expatrié : quels effets sur la retraite ?
Vous allez travailler à l'étranger et vous vous demandez comment ces périodes vont être prises en compte pour votre retraite en France ? Vos droits à la retraite varient selon que vous partez en tant que salarié détaché ou en tant que salarié expatrié en contrat local et selon votre pays d'accueil. Nous vous présentons les informations à connaître.
Un téléservice vous permet d'obtenir des informations sur la prise en compte des années travaillées à l'étranger dans votre retraite française :
- Téléservice : Parcours d'information sur l'expatriation
- Salarié détaché
- Salarié expatrié
Salarié détaché
Vous êtes salarié détaché à l'étranger si votre employeur implanté en France vous envoie temporairement à l'étranger pour y exercer une activité salariée qu'il vous rémunère.
Pendant votre détachement, vous restez lié par contrat de travail avec votre entreprise en France et vous continuez de cotiser à l'Assurance retraite (retraite de base) et à l' Agirc-Arrco (retraite complémentaire) comme si vous étiez toujours en France.
Votre employeur continue aussi de cotiser pour vous à ces 2 régimes de retraite.
Toutefois, votre situation diffère selon que vous êtes détaché dans un pays membre l'Espace économique européen (EEE), en Suisse ou au Royaume-Uni ou dans un autre pays :
- Détachement dans l'EEE, en Suisse ou au Royaume-Uni
- Détachement dans un autre pays
Détachement dans l'EEE, en Suisse ou au Royaume-Uni
Si vous êtes détaché dans l'EEE, en Suisse ou au Royaume-Uni, vous êtes exonéré de cotisations retraite dans le pays où vous travaillez.
Le calcul de votre retraite tient compte de l'ensemble de votre carrière, périodes étrangères comprises.
Toutefois, si vous avez travaillé à la fois dans un pays de l'Union européenne (UE) et en Suisse, en Islande, au Liechtenstein ou en Norvège, le calcul de votre retraite tient compte des périodes suivantes :
UE + Suisse
Ou UE + Islande, Liechtenstein ou Norvège (pays membres de l'EEE mais pas de l'UE)
Ou UE + Royaume-Uni.
C'est le montant le plus avantageux qui est versé.
Il ne peut y avoir de totalisation de toutes les périodes accomplies en UE + EEE + Suisse.
Le pays qui n'est pas retenu peut verser la part de sa retraite selon ses propres règles.
Pour en savoir plus
- Je vais vivre ou j’ai vécu à l’étranger
Source : Caisse nationale d'assurance vieillesse - Information retraite des salariés détachés et des expatriés
Source : Caisse nationale d'assurance vieillesse - Retraite complémentaire des salariés expatriés
Source : Fédération Agirc-Arrco - Conventions bilatérales de sécurité sociale en vigueur
Source : Centre des liaisons européennes et internationales de sécurité sociale (Cleiss) - Site de la Caisse des Français de l'étranger (CFE)
Source : Caisse des Français de l'Étranger (CFE) - Site du groupe Malakoff Humanis
Source : GIE Humanis fonctions groupe - Foire aux questions : Brexit - les incidences sur votre retraite
Source : Centre des liaisons européennes et internationales de sécurité sociale (Cleiss) - Caisse des français de l'étranger : Guide d'adhésion
Source : Caisse des Français de l'Étranger (CFE)
Où s'informer ?
- Pour toute demande d'information concernant vos droits à la retraite de base :
Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail (Carsat)
- Pour toute demande d'information concernant la cotisation volontaire à la retraite de base :
Centre des liaisons européennes et internationales de sécurité sociale (Cleiss)Informations générales sur la Sécurité sociale à l'étranger et aide aux démarches des particuliers
Par téléphone
+33 (0) 1 45 26 33 41
Permanence téléphonique :
Le lundi de 9h à 12h30
Le mardi de 13h30 à 16h30
Le mercredi de 9h à 12h30
Le jeudi de 13h30 à 16h30
Le vendredi de 13h30 à 16h30
Par messagerie
Accès au formulaire de contact
Par courrier
Centre des Liaisons Européennes et Internationales de Sécurité Sociale
44 rue Armand Carrel
93100 Montreuil
- Pour toute demande d'information concernant la retraite complémentaire à l'étranger :
Malakoff Humanis International Agirc-Arrco
Services en ligne
Et aussi...
Textes de référence
- Code de la sécurité sociale : articles L742-1 à L742-3
Assurance volontaire vieillesse - Code de la sécurité sociale : articles R742-30 à R742-39
Personnes exerçant ou ayant exercé une activité professionnelle salariée ou assimilée hors du territoire français