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Complément de libre choix du mode de garde (CMG) - Assistante maternelle
Le complément de libre choix du mode de garde (CMG) est une prise en charge partielle de la rémunération d'une assistante maternelle agréée. Il fait partie de la prestation d'accueil du jeune enfant (Paje). Le montant de la CMG varie selon le nombre d'enfants à charge, l'âge de votre enfant et vos ressources. Il existe 2 cas : vous employez directement une assistante maternelle ou vous faites appel à un organisme intermédiaire. Nous vous exposons les règles à connaître.
- Embauche directe
- Via un organisme
Embauche directe
Qu'est-ce que le complément de libre choix du mode de garde ?
Le complément de libre choix du mode de garde (CMG) est une aide financière versée pour compenser le coût de la garde d'un enfant.
Qui peut bénéficier du complément de libre choix du mode de garde ?
- Vous vivez en couple
- Vous vivez seul(e)
Indemnités journalières de maladie, maternité, adoption, paternité, accident du travail
Chômage indemnisé
Formation professionnelle rémunérée.
Indemnités journalières de maladie, maternité, paternité, adoption, accident du travail
Chômage indemnisé
Formation professionnelle rémunérée.
Emploi direct d'une assistante maternelle
Vous devez employer directement une assistante maternelle (votre enfant est gardé à son domicile).
Sa rémunération brute ne doit pas dépasser 59,40 € par jour et par enfant gardé.
Le complément prend en charge jusqu'à 85 % de la rémunération.
Âge de l'enfant
Votre enfant doit avoir moins de 6 ans.
Conditions liées à l'activité
Il faut distinguer selon que vous vivez en couple ou seul.
Vous vivez en couple
Pour bénéficier du complément de libre choix du mode de garde (CMG), vous devez travailler.
Il suffit que vous ou votre conjoint (époux ou partenaire de Pacs ou concubin) remplisse cette condition.
Vous êtes considéré en situation de travail si vous ou votre conjoint êtes dans l'un des cas suivants :
Vous vivez seul(e)
Pour bénéficier du complément de libre choix du mode de garde (CMG), vous devez travailler.
Vous êtes considéré en situation de travail si vous ou votre conjoint (époux ou partenaire de Pacs ou concubin) êtes dans l'un des cas suivants :
Quel est le montant du complément de libre choix du mode de garde ?
- Vous vivez en couple
- Vous vivez seul(e)
- Garde à des horaires atypiques
- Parent percevant l'allocation aux adultes handicapés (AAH)
- Enfant dont les parents percoivent l'AEEH
La nuit
Le dimanche
Ou les jours fériés.
De 22h à 6h du lundi au samedi
Dimanche et jours fériés
Aux couples dont les 2 membres travaillent pendant des horaires atypiques
Au parent isolé.
La nuit
Le dimanche
Ou les jours fériés.
De 22h à 6h du lundi au samedi
Dimanche et jours fériés
Aux couples dont les 2 membres travaillent pendant des horaires atypiques
Au parent isolé.
Le montant varie selon votre situation familiale et vos ressources. C'est le revenu net catégoriel de 2022 qui est pris en compte pour 2024.
Ce montant varie selon que vous viviez en couple ou seul.
Vous vivez en couple
Ressources annuelles | Montant mensuel maximal de la prise en charge | |
---|---|---|
Pour un enfant de moins de 3 ans | Pour un enfant de 3 à 6 ans | |
Inférieures ou égales à 22 809 | 529,28 € | 264,64 € |
Supérieures à 22 809 et inférieures ou égales à 50 686 | 333,75 € | 166,90 € |
Supérieures à 50 686 | 200,22 € | 100,11 € |
Ressources annuelles | Montant mensuel maximal de la prise en charge | |
---|---|---|
Pour un enfant de moins de 3 ans | Pour un enfant de 3 à 6 ans | |
Inférieures ou égales à 26 046 | 529,28 € | 264,64 € |
Supérieures à 26 046 et inférieures ou égales à 57 881 | 333,75 € | 166,90 € |
Supérieures à 57 881 | 200,22 € | 100,11 € |
Ressources annuelles | Montant mensuel maximal de la prise en charge | |
---|---|---|
Pour un enfant de moins de 3 ans | Pour un enfant de 3 à 6 ans | |
Inférieures ou égales à 29 283 | 529,28 € | 264,64 € |
Supérieures à 29 283 et inférieures ou égales à 65 076 | 333,75 € | 166,90 € |
Supérieures à 65 076 | 200,22 € | 100,11 € |
Ressources annuelles | Montant mensuel maximal de la prise en charge | |
---|---|---|
Pour un enfant de moins de 3 ans | Pour un enfant de 3 à 6 ans | |
Inférieures ou égales à 32 520 | 529,28 € | 264,64 € |
Supérieures à 32 520 et inférieures ou égales à 72 271 | 333,75 € | 166,90 € |
Supérieures à 72 271 | 200,22 € | 100,11 € |
Vous vivez seul(e)
Ressources annuelles | Montant mensuel maximal de la prise en charge | |
---|---|---|
Pour un enfant de moins de 3 ans | Pour un enfant de 3 à 6 ans | |
Inférieures ou égales à 31 933 € | 688,07 € | 344,03 € |
Supérieures à 31 933 € et inférieures ou égales à 70 960 € | 433,87 € | 216,97 € |
Supérieures à 70 960 € | 260,29 € | 130,14 € |
Ressources annuelles | Montant mensuel maximal de la prise en charge | |
---|---|---|
Pour un enfant de moins de 3 ans | Pour un enfant de 3 à 6 ans | |
Inférieures ou égales à 36 465 € | 688,07 € | 344,03 € |
Supérieures à 36 465 € et inférieures ou égales à 81 033 € | 433,87 € | 216,97 € |
Supérieures à 81 033 € | 260,29 € | 130,14 € |
Votre situation | Montant mensuel maximal de la prise en charge | ||
---|---|---|---|
Enfant(s) à charge | Ressources annuelles | Pour un enfant de moins de 3 ans | Pour un enfant de 3 à 6 ans |
3 enfants | Inférieures ou égales à 40 997 € | 688,07 € | 344,03 € |
Supérieures à 40 997 € et inférieures ou égales à 91 106 € | 433,87 € | 216,97 € | |
Supérieures à 91 106 € | 260,29 € | 130,14 € |
Ressources annuelles | Montant mensuel maximal de la prise en charge | |
---|---|---|
Pour un enfant de moins de 3 ans | Pour un enfant de 3 à 6 ans | |
Inférieures ou égales à 45 528 € | 688,07 € | 344,03 € |
Supérieures à 45 528 € et inférieures ou égales à 101 179 € | 433,87 € | 216,97 € |
Supérieures à 101 179 € | 260,29 € | 130,14 € |
En fonction de votre situation (garde à des horaires atypiques, vous percevez l'AAH ou l'AEEH), le montant du CMG peut être majoré :
Garde à des horaires atypiques
Vous êtes concerné si vous travaillez :
Vous devez faire garder votre enfant au moins 25 heures dans le mois pendant ces horaires que sont la nuit, le dimanche ou les jours fériés.
Les périodes de travail atypiques couvrent les jours et horaires suivants :
La majoration est attribuée :
Le montant maximal de la prise en charge des dépenses est majoré de 10 % .
Cette majoration est cumulable avec celle accordée si vous (ou la personne avec qui vous vivez en couple) percevez l'allocation adultes handicapés (AAH).
Parent percevant l'allocation aux adultes handicapés (AAH)
La majoration s'applique si vous (ou la personne avec qui vous vivez en couple) percevez l'allocation adultes handicapés (AAH).
Le montant maximal de la prise en charge des dépenses est majoré de 30 % .
Cette majoration est cumulable avec la majoration pour travail et garde à des horaires atypiques.
Vous êtes concerné si vous travaillez :
Vous devez faire garder votre enfant au moins 25 heures dans le mois pendant ces horaires.
Les périodes de travail atypiques couvrent les jours et horaires suivants :
La majoration est attribuée :
Le montant maximal de la prise en charge des dépenses est majoré de 10 % .
Enfant dont les parents percoivent l'AEEH
Si votre enfant a droit à l'allocation d'éducation de l'enfant handicapé (AEEH), le montant maximal de la prise en charge des dépenses est majoré de 30 % .
Travail à temps partiel et cumul avec la PreParE
En cas de travail à temps partiel, le CMG peut être cumulé avec la PreParE.
Si le parent à temps partiel a un temps de travail inférieur ou égal à 50 % de son temps de travail habituel, le montant du CMG est divisé par 2.
Temps de travail choisi par le bénéficiaire de la PreParE | Versement du CMG |
---|---|
Pour une activité ou une formation professionnelle rémunérée à temps partiel au plus égale à 50 % | Possible ( 50 % du montant du complément) |
Pour une activité professionnelle comprise entre 50 % et 80 % | Possible (montant du complément à taux plein) |
Pour une cessation d'activité professionnelle | Impossible |
Comment demander le complément de libre choix du mode de garde ?
- Caf
- MSA
Il faut distinguer selon que vous dépendez de la Caf ou de la MSA .
Caf
Vous pouvez faire la demande en ligne :
Vous pouvez faire la demande en ligne :
MSA
Vous pouvez créer un compte et faire la demande en ligne :
Vous pouvez faire la demande en ligne :
Comment le complément de libre choix du mode de garde est-il versé ?
- Urssaf Service Pajemploi en ligne
Calcule et vous verse le montant du CMG
Vous indique la somme qui reste éventuellement à votre charge.
En tant qu'employeur, vous devez vous inscrire auprès de Urssaf Service Pajemploi pour déclarer les salaires versés à votre salarié ou salariée.
Vous devez déclarer chaque mois la rémunération de votre salarié(e) pour pouvoir obtenir le versement du CMG.
Le centre Pajemploi :
Vous pouvez également adhérer au service Pajemploi+ sur votre espace personnel.
Dans ce cas, 2 jours après la déclaration de salaire de votre assistante maternelle, le centre national Pajemploi se charge de prélever le salaire sur votre compte bancaire, après avoir déduit le montant du CMG.
3 jours après la déclaration, il reverse le salaire sur le compte bancaire de l'assistante maternelle.
Le CMG est versé à partir du mois de votre demande. Il s'arrête le mois civil au cours duquel l'une des conditions n'est plus remplie.
Il est versé pour chaque enfant gardé.
Comment procéder en cas de changement de situation ?
- Caf
- MSA
Il faut distinguer selon que vous dépendez de la Caf ou de la MSA :
Caf
Déclarez rapidement tout changement dans votre situation familiale (par exemple : naissance d'un enfant, mise en couple, séparation, chômage).
Vous pouvez signaler votre changement de domicile en utilisant le service de changement d'adresse en ligne :
MSA
Déclarez rapidement tout changement dans votre situation familiale (par exemple : naissance d'un enfant, mise en couple, séparation, chômage).
Vous pouvez aussi vous rendre sur place ou envoyer le formulaire cerfa n°11423 par courrier.
Vous pouvez signaler votre changement de domicile en utilisant le service de changement d'adresse en ligne :
Via un organisme
Qu'est-ce que le complément de libre choix du mode de garde ?
Le complément de libre choix du mode de garde (CMG) est une aide financière versée par la Caf ou la MSA pour compenser le coût de la garde d'un enfant.
Qui peut bénéficier du complément de libre choix du mode de garde ?
- Vous vivez en couple
- Vous vivez seul(e)
Indemnités journalières de maladie, maternité, adoption, paternité, accident du travail
Chômage indemnisé
Formation professionnelle rémunérée.
Indemnités journalières de maladie, maternité, paternité, adoption, accident du travail
Chômage indemnisé
Formation professionnelle rémunérée.
Il faut remplir toutes les conditions suivantes.
Faire appel à un organisme habilité
Pour avoir droit au CMG, vous devez faire appel à une association ou une entreprise employant des assistantes maternelles agréées (votre enfant est gardé au domicile de l'assistante maternelle).
L'organisme doit être habilité par les services du département.
Le complément prend en charge jusqu'à 85 % des frais dus à l'organisme.
Âge de l'enfant
Votre enfant doit avoir moins de 6 ans.
Durée minimum de garde
Votre enfant doit être gardé au moins 16 heures par mois.
Conditions liées à l'activité
Il faut distinguer selon que vous vivez en couple ou seul.
Vous vivez en couple
Pour bénéficier du complément de libre choix du mode de garde (CMG), vous devez travailler.
Il suffit que vous ou votre conjoint (époux ou partenaire de Pacs ou concubin) remplisse cette condition.
Vous êtes considéré en situation de travail si vous ou votre conjoint êtes dans l'un des cas suivants :
Vous vivez seul(e)
Pour bénéficier du complément de libre choix du mode de garde (CMG), vous devez travailler.
Vous êtes considéré en situation de travail si vous ou votre conjoint (époux ou partenaire de Pacs ou concubin) êtes dans l'un des cas suivants :
Quel est le montant du complément de libre choix du mode de garde ?
- Vous vivez en couple
- Vous vivez seul(e)
- Garde à des horaires atypiques
- Parent percevant l'allocation aux adultes handicapés (AAH)
- Enfant dont les parents percoivent l'AEEH
La nuit
Le dimanche
Ou les jours fériés.
De 22h à 6h du lundi au samedi
Dimanche et jours fériés
Aux couples dont les 2 membres travaillent pendant des horaires atypiques
Au parent isolé.
La nuit
Le dimanche
Ou les jours fériés.
De 22h à 6h du lundi au samedi
Dimanche et jours fériés
Aux couples dont les 2 membres travaillent pendant des horaires atypiques
Au parent isolé.
Le montant maximal de la prise en charge varie selon votre situation et vos ressources. C'est le revenu net catégoriel de 2022 qui est pris en compte pour l'examen de vos droits pour l'année 2024.
Il faut distinguer selon que vous vivez en couple ou seul.
Vous vivez en couple
Ressources annuelles | Montant mensuel maximal de la prise en charge | |
---|---|---|
Pour un enfant de moins de 3 ans | Pour un enfant de 3 à 6 ans | |
Inférieures ou égales à 22 809 | 800,93 € | 400,46 € |
Supérieures à 22 809 et inférieures ou égales à 50 686 | 667,45 € | 333,73 € |
Supérieures à 50 686 | 533,97 € | 266,98 € |
Ressources annuelles | Montant mensuel maximal de la prise en charge | |
---|---|---|
Pour un enfant de moins de 3 ans | Pour un enfant de 3 à 6 ans | |
Inférieures ou égales à 26 046 | 800,93 € | 400,46 € |
Supérieures à 26 046 et inférieures ou égales à 57 881 | 667,45 € | 333,73 € |
Supérieures à 57 881 | 533,97 € | 266,98 € |
Ressources annuelles | Montant mensuel maximal de la prise en charge | |
---|---|---|
Pour un enfant de moins de 3 ans | Pour un enfant de 3 à 6 ans | |
Inférieures ou égales à 29 283 | 800,93 € | 400,46 € |
Supérieures à 29 283 et inférieures ou égales à 65 076 | 667,45 € | 333,73 € |
Supérieures à 65 076 | 533,97 € | 266,98 € |
Ressources annuelles | Montant mensuel maximal de la prise en charge | |
---|---|---|
Pour un enfant de moins de 3 ans | Pour un enfant de 3 à 6 ans | |
Inférieures ou égales à 32 520 | 800,93 € | 400,46 € |
Supérieures à 32 520 et inférieures ou égales à 72 271 | 667,45 € | 333,73 € |
Supérieures à 72 271 | 533,97 € | 266,98 € |
Vous vivez seul(e)
Ressources annuelles | Montant mensuel maximal de la prise en charge | |
---|---|---|
Pour un enfant de moins de 3 ans | Pour un enfant de 3 à 6 ans | |
Jusqu'à 31 933 € | 940,17 € | 520,61 € |
Entre 31 933 € et 70 960 € | 867,69 € | 767,57 € |
Supérieures à 70 960 € | 694,16 € | 614,06 € |
Ressources annuelles | Montant mensuel maximal de la prise en charge | |
---|---|---|
Pour un enfant de moins de 3 ans | Pour un enfant de 3 à 6 ans | |
Jusqu'à 36 465 € | 940,17 € | 520,61 € |
Entre 36 465 € et 81 033 € | 867,69 € | 767,57 € |
Supérieures à 81 033 € | 694,16 € | 614,06 € |
Ressources annuelles | Montant mensuel maximal de la prise en charge | |
---|---|---|
Pour un enfant de moins de 3 ans | Pour un enfant de 3 à 6 ans | |
Jusqu'à 40 997 € | 940,17 € | 520,61 € |
Entre 40 997 € et 91 106 € | 867,69 € | 767,57 € |
Supérieures à 91 106 € | 694,16 € | 614,06 € |
Ressources annuelles | Montant mensuel maximal de la prise en charge | |
---|---|---|
Pour un enfant de moins de 3 ans | Pour un enfant de 3 à 6 ans | |
Jusqu'à 45 528 € | 940,17 € | 520,61 € |
Entre 45 528 € et 101 179 € | 867,69 € | 767,57 € |
Supérieures à 101 179 € | 694,16 € | 614,06 € |
En fonction de votre situation (garde à des horaires atypiques, titulaire de l'AAH, de l'AEEH), le montant du CMG peut être majoré.
Garde à des horaires atypiques
Vous êtes concerné si vous travaillez :
Vous devez faire garder votre enfant au moins 25 heures dans le mois pendant ces horaires que sont la nuit, le dimanche ou les jours fériés.
Les périodes de travail atypiques couvrent les jours et horaires suivants :
La majoration est attribuée :
Le montant maximal de la prise en charge des dépenses est majoré de 10 % .
Cette majoration est cumulable avec celle accordée si vous (ou la personne avec qui vous vivez en couple) percevez l'allocation adultes handicapés (AAH).
Parent percevant l'allocation aux adultes handicapés (AAH)
La majoration s'applique si vous (ou la personne avec qui vous vivez en couple) percevez l'allocation adultes handicapés (AAH).
Le montant maximal de la prise en charge des dépenses est majoré de 30 % .
Cette majoration est cumulable avec la majoration pour travail et garde à des horaires atypiques.
Vous êtes concerné si vous travaillez :
Vous devez faire garder votre enfant au moins 25 heures dans le mois pendant ces horaires.
Les périodes de travail atypiques couvrent les jours et horaires suivants :
La majoration est attribuée :
Le montant maximal de la prise en charge des dépenses est majoré de 10 % .
Enfant dont les parents percoivent l'AEEH
Si votre enfant a droit à l'allocation d'éducation de l'enfant handicapé (AEEH), le montant maximal de la prise en charge des dépenses est majoré de 30 % .
Travail à temps partiel et cumul avec la PreParE
En cas de travail à temps partiel, le CMG peut être cumulé avec la PreParE.
Si le parent à temps partiel a un temps de travail inférieur ou égal à 50 % de son temps de travail habituel, le montant du CMG est divisé par deux.
Temps de travail choisi par le bénéficiaire de la PreParE | Versement du CMG |
---|---|
Pour une activité ou une formation professionnelle rémunérée à temps partiel au plus égale à 50 % | Possible ( 50 % du montant du complément) |
Pour une activité professionnelle comprise entre 50 % et 80 % | Possible (montant du complément à taux plein) |
Pour une cessation d'activité professionnelle | Impossible |
Comment demander le complément de libre choix du mode de garde ?
- Caf
- MSA
Il faut distinguer selon que vous dépendez de la Caf ou de la MSA .
Caf
Vous pouvez faire la demande en ligne :
Vous pouvez faire la demande en ligne :
MSA
Vous pouvez créer un compte et faire la demande en ligne :
Vous pouvez faire la demande en ligne :
Comment le complément de libre choix du mode de garde est-il versé ?
Le CMG est versé le mois de la demande si les conditions sont remplies.
Le versement prend fin le mois civil au cours duquel l'une des conditions n'est plus remplie.
Le complément est versé pour chaque enfant gardé.
Comment procéder en cas de changement de situation ?
- Caf
- MSA
Il faut distinguer selon que vous dépendez de la Caf ou de la MSA :
Caf
Déclarez rapidement tout changement dans votre situation familiale (par exemple : naissance d'un enfant, mise en couple, séparation, chômage).
Vous pouvez signaler votre changement de domicile en utilisant le service de changement d'adresse en ligne :
MSA
Déclarez rapidement tout changement dans votre situation familiale (par exemple : naissance d'un enfant, mise en couple, séparation, chômage).
Vous pouvez aussi vous rendre sur place ou envoyer le formulaire cerfa n°11423 par courrier.
Vous pouvez signaler votre changement de domicile en utilisant le service de changement d'adresse en ligne :
Questions - Réponses
Et aussi...
Pour en savoir plus
- Urssaf service Pajemploi
Source : Urssaf Caisse nationale (ex-Acoss) - Pajemploi : guide pratique de la 1re déclaration
Source : Urssaf - Plafonds ressources complément libre choix du mode de garde
Source : Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf)
Où s'informer ?
- Si vous dépendez du régime général :
Caisse d'allocations familiales (Caf)
- Si vous dépendez du régime agricole :
Mutualité sociale agricole (MSA)
Services en ligne
Et aussi...
Textes de référence
- Code de la sécurité sociale : articles L531-1 à L531-9
Conditions : articles L531-5 et L531-6 - Code de la sécurité sociale : articles R531-1 à R531-6
Cmg : articles R531-5 et R531-6 - Code de la sécurité sociale : articles D531-1 à D531-26
Cmg : articles D531-17 à D531-20 et D531-22 à D531-24 - Code de la sécurité sociale : articles R552-1 à R552-3
Prestations familiales versées mensuellement (début et fin de droit) - Arrêté du 22 décembre 2023 relatif aux plafonds de ressources de certaines prestations familiales
- Instruction ministérielle n° DSS/2B/2023/205 du 21 décembre 2023 relative à la revalorisation, au 1er janvier 2024, des plafonds de ressources d’attribution de certaines prestations familiales
Pages 72 et suivantes - Instruction interministérielle du 20 mars 2024 relative à la revalorisation au 1er avril 2024 des prestations familiales servies en métropole et outre-mer
Prestations familiales (page 86)